雇用したときに大切なこと 事業が成長し拡大していくと、人を雇用することが必要になってくる場合があります。 他人を雇用した場合、使用者がやるべきことは、給料を払えば足りるか？そうではありません。 労働者に対し、行うべき労務 […]

みなさん、おはようございます。 弁護士の田鍋です。 　　 どんな取引を期待しているのか お客様との取引の在り方は、ケースに分かれると思います。一般消費者とであれば、単発であるかもしれないし、企業であれば、継続的であるかも […]

　　 ルールの把握の大切さ 事業活動には、ルールがあります。 一つが法律を守ることです。業種によっては、【業法】があり、弁護士だと弁護士法を遵守する必要があります。あなたの業種では、どの法令になるでしょうか？ 健全な取引 […]

皆さんこんにちは。弁護士の田鍋です。 　　 個人事業主やフリーランスの健康は？ 労働法では、事業主は労働者に対する健康安全面への配慮や労働時間の規制などがあります。また、労働者は労災制度などで、災害等からの補償も受けられ […]

誰しもトラブルに巻き込まれるのは避けたいですが、ときには巻き込まれてしまうことがあります。では、トラブルに巻き込まれたときは、どう対処することが望ましいでしょうか？ 　　 対処の３つのポイント 弁護士の立場からは、 が挙 […]

皆さんこんにちは。弁護士の田鍋です。 　　 PIO-NET にみる 2021 年度の消費生活相談の概要 令和４年８月９日、独立行政法人国民生活センターが2021年度の傾向と特徴 として、消費生活相談の概要を公表しました。 […]

皆さんこんにちは。弁護士の田鍋です。 　　 ソーシャルメディアと炎上 大手企業に限らず、中小企業でも対外的にソーシャルメディアを利用したり、社内のコミュニケーションツールとして、ソーシャルメディアを多用することは日常にな […]

フランチャイズ・システムの取引の留意点について、お話します。 　　 フランチャイズシステム フランチャイズ・システムでは、その業界の素人である加盟者（フランチャイジー）にとっても、FC本部の商品や経営ノウハウの提供を受け […]

2022年4月から中小企業では、パワハラ対策が義務化されましたが、2023年4月にも重要な改正が施行されます。具体的には、労働基準法の「月60時間超割増率引き上げ」です。 　　 「50%以上」中小企業は2023年4月から […]

皆さん、こんにちは。契約違反があったとき、相手に「債務不履行」があったといいますが、ケースによっては、その判断が難しい場合があります。 　 債務不履行の典型例 わかりやすい例として、例えば、店舗にある物品（自転車等）を注 […]