最近結構耳にする「薬機法」、正式には「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律」といい、2014年に今の名称になりました。 薬機法は、医薬品等の〇品質〇有効性〇安全性について定めていますが、広告規制 […]

皆さん、こんにちは。弁護士の田鍋です。 働き方改革に伴う労働時間の管理はされていますか？労働安全衛生法が改正され、2019年4月1日から原則としてすべての使用者は、従業員の労働時間を客観的に把握することが義務付けられまし […]

2022年4月1日より施行される改正法、制度のうち、経営に関係する主なものを列記します。 ・個人情報保護法・特許法・民法：成人年齢の18歳引き下げ・育児・介護休業法・労働施策総合推進法・女性活躍総合推進法・キャリアアップ […]

業務委託契約の条項の落とし穴 外注等取引の際、「●●業務委託契約書」が利用されますが、大事な点が欠落しているケースがありますので、そのいくつかをお伝えします。 　 １．委託業務の内容の仕様が不特定 第1条「目的」などで「 […]

皆さん、こんにちは。弁護士の田鍋です。 最近、経営者から相談を受ける事例として、従業員から退職をすると言われた。事業に支障が出たため、損害賠償したいとの相談を受けます。さて、これは可能でしょうか？ 退職は、労働者の一方的 […]

皆さん、こんにちは。弁護士の田鍋です。 刑事でも民事でも、「過失」という言葉を聞いた事があると思います。契約書などには、責任の前提として、「故意または過失があるとき」など書かれていることが多いと思います。では、この「過失 […]

自然災害をきっかけに、企業責任を問われるケースが増えています。大雨、地震、台風などにより、盛り土・残土の崩落、庭の木、屋根、塀が倒れるなど被害が起きています。よく誤解があるのが、自然災害だと、企業責任はないという誤解です […]

皆さん、こんにちは。弁護士の田鍋です。本日は下請法の適用対象となる取引について解説します。 取引類型には、 の４類型があります。 製造委託とは、公取委において、「物品の販売や製造を営む事業者が、規格、品質、形状、デザイン […]

外国人材の雇用にあたり、不安や悩みはありませんか？例えば、外国人の方から、 ・最初に聞いた給料と振り込まれている金額が違うのは何で？・なぜ、彼の方が先に昇給したの？・育児のために休暇を取りたいが、どうすれば？ など質問を […]

マネジメントができない、人事評価をつけることができない、このような相談を受けることがあります。経営者、管理職など、人をマネジメントする立場にある人は、自分の仕事だけではなく、周りの人を生かし、うまく巻き込むことも必要にな […]