改正の背景と内容 令和６年４月から、障害者差別解消法が改正され、事業者による障害のある人への合理的配慮の提供の義務化が始まります。 改正の背景は、障害のある人もない人も、互いにその人らしさを認め合いながら共生できる […]

皆さん、こんにちは。経営者がしっかり考えるべき労務管理についてお話しします。 　　 労働関連法規と社会保険 労働者を採用するときには、経営者は、労働関連法規を遵守する必要がありますが、それを監督する国の機関が労働基準監督 […]

雇用したときに大切なこと 事業が成長し拡大していくと、人を雇用することが必要になってくる場合があります。 他人を雇用した場合、使用者がやるべきことは、給料を払えば足りるか？そうではありません。 労働者に対し、行うべき労務 […]