労働基準法

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労務管理の重要性

皆さん、こんにちは。経営者がしっかり考えるべき労務管理についてお話しします。    労働関連法規と社会保険 労働者を採用するときには、経営者は、労働関連法規を遵守する必要がありますが、それを監督する国の機関が労働基準監督 […]

時間外労働への対策

   時間外労働の上限規制と従業員の健康 メディアでも2024年問題が言われていますが、最近でも労働時間に関する相談が増えています。 働き方改革に伴う法改正により、時間外労働の上限が原則として月45時間・年360時間とし […]