外国人材の雇用の悩み
外国人材の雇用にあたり、不安や悩みはありませんか？例えば、外国人の方から、
・最初に聞いた給料と振り込まれている金額が違うのは何で？
・なぜ、彼の方が先に昇給したの？
・育児のために休暇を取りたいが、どうすれば？
など質問を受けることはありませんか？
日本で当たり前と思っている慣行や法制度、説明の在り方が外国人の方からすると、わからなかったり、理解できない場合もあります。そういったときには、母国語ややさしい日本語を使いながら、「なぜ職場のルールがそうなっているのか」という理由や背景を丁寧に説明することが必要です。
厚労省では、このような悩みの解消やお困りごとの解消のために、３つの支援ツールを作成しています。「外国人社員と働く職場の労務管理に使えるポイント・例文集～日本人社員、外国人社員ともに働きやすい職場をつくるために～』など、厚労省のWEBから見れますので、ぜひ参考にしてみてください。
（田鍋）
